Le manager d’équipe est celui qui est chargé d’affecter les ressources humaines dont il a la responsabilité, sur des projets de l’entreprise. Il identifie les besoins du projet et propose les ressources humaines adéquates. Il se charge également de l’encadrement de l’équipe en vue de l’atteinte des objectifs définis.

Formation

Niveau minimum d’accès : Bac+5

Formation continue

Le métier de manager d’équipe est également accessible par le biais de la formation continue. Le réseau des Carif-Oref recense 25 formations spécialisées en management d’équipe dont seulement deux formations potentiellement éligibles au compte personnel de formation pour les salariés et les demandeurs d’emploi.

Compétences

Connaissances en gestion des recrutements et des ressources humaines, en gestion réglementaire et juridique.

Maîtrise de l’anglais.

Emploi

Synonymes

Ressource manager ; Chargé de staffing ; Responsable d’équipe ; Manager des ressources.

Perspectives d’évolution

Manager de projet.

Statut

Salarié au sein d’une entreprise.

 

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